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公司新闻
26年匠心传承结硕果!公司总工程师高科获评“百脉英才”
2020-11-27IP属地 火星116

10月16日上午,“百脉涌动 智汇章丘”2020年章丘区优秀人才颁奖仪式举行。区领导马保岭、王继民、赵立元、黄波、王士强、王勇、徐法贤、王玉洁出席颁奖仪式。活动对2019年度优秀人才及创新平台进行表彰,公司总工程师高科获评“高层次创新人才特殊人才代表”,被授予“百脉英才”荣誉称号。


活动伊始,章丘区委书记马保岭在致辞中首先代表区委、区政府向受到表扬奖励的优秀人才表示热烈祝贺,对大家为章丘发展的辛勤付出表示衷心的感谢。

  马保岭说,近年来,章丘区围绕“1266”工作布局,实施“百脉英才”聚智计划,修订“人才新政25”条,升级高端人才管理服务办法,完善关爱人才“六个一”措施,构建起开放包容、高效便捷的人才服务体系。开展研发平台“金字塔”工程,充分利用山东大学龙山校区(创新港)、中国空天信息大学等入驻有利时机,打造蓝海领航、山能智城、中小企业转型示范园等8大平台,建设中白新材料产业园、中意高端前沿产业园等6大特色园区,形成政产学研金服用“北斗七星”全要素创新创业生态,为各类人才大施所能、尽展其才提供了广阔舞台,使章丘成为省会东部重要的创新策源地和人才栖息地。目前,章丘拥有院士、万人计划、泰山系列等省级以上高端人才75名,泉城系列等市级人才215名,2019年济南市6个支持人才“一事一议”项目占据两席,已连续两年在市人才工作考核中取得满分、名列第一,人才品牌效应初步体现。

  资本跟着项目走,项目跟着人才走。竞争,归根结底是人才的竞争。当前,章丘正处在爬坡过坎、滚石上山的关键时期,实现区委绘就的一年起势全面小康、两年乘势赋能攀高、三年强势实现崛起“三步走”战略,尤其离不开强有力的人才支撑。希望各位优秀人才继续发挥聪明才智,展现新的作为,创造新的业绩,在章丘这片省会最具活力的热土上建功立业、追梦圆梦。各相关部门要始终坚持“服务人才就是服务发展、抓住人才就是抓住未来”的理念,把人才需求作为第一导向,高标准、高效能的落实人才工作职责,把人才服务措施想细、做精、落实,尽己所能让人才来到章丘之后能动心、舒心、放心、安心。要坚定不移实施人才强区战略,不断推进科技创新、政策创新、环境创新,强化招商引资,广聚天下英才,让更多的千里马在章丘竞相奔腾、脱颖而出。

马保岭最后说,今天的章丘,正以全新姿态迎接“东强”时代和地铁时代,打造东部主城区时代的到来,前景光明、未来可期。诚挚期望各位领导一如既往地关心章丘、支持章丘,诚挚欢迎海内外优秀人才立驻章丘、创业章丘。章丘将与各类人才一起阔步前进,扬帆起航,为济东新区强势崛起、当好省会创新发展龙头做出新的更大贡献。

公司总工程师高科在发言中表示,首先感谢区委、区政府对科技工作者的高度认可和鼓励。同时也感谢公司为研发人员搭建的创新平台。自进入公司从事研发工作,26年来一直专心做罗茨鼓风机研发这一件事,他和他的团队研发出了许多国内外领先的罗茨鼓风机产品,确保了公司一直稳居国内本行业的龙头地位。

  高科说,这份殊荣属于公司,离不开研发团队的帮助与支持,这既是一次学习的机会,也是新征程的起点,今后将努力工作,开拓创新,为章丘的发展贡献自己的一份力量。

  人才是助推经济社会发展的第一资源、第一资本、第一推动力。近年来,章丘区委、区政府牢固树立人才优先发展理念,按照“1266”工作布局,围绕“133”产业体系,狠抓“双招双引”不放松,强化党委政府主导,发挥企业主体作用,实现了各类人才总量增长、质量提升,为济东新区强势崛起打下坚强的人才智力支撑。

  作为章丘区第一家上市企业,公司有着50年的制造业历史,在技术、生产、人才、品牌、市场等方面都积累了丰富的经验与资源,在公司发展的各个阶段,均得到了章丘区委、区政府的大力支持。能源转型、产业升级离不开人才的支撑,公司始终把人才作为推动产业转型升级的关键力量,致力引进高端人才,持续优化人才服务,干事创业活力竞相迸发。

  公司将以此次活动为契机,珍惜荣誉、再接再厉,继续发挥示范引领和模范带头作用,为推动章丘区经济社会发展积极贡献、再立新功。紧紧聚焦全区“1266”工作部署和“133”产业体系,牢牢抓住培养、引进、用好人才三个关键环节,不断创新人才工作机制,以创新驱动促进产业升级,提升企业核心竞争力,为各类优秀人才脱颖而出和发挥效能提供保障,激励引导各类人才为加快济东新区强势崛起、当好省会创新发展龙头做出更大贡献。