行业 | 其他 | 职位 | 其他 |
招聘部门 | 人力 | 招聘人数 | 若干 |
工作地区 | 内蒙古包头市 | 工作性质 | 全职 |
性别要求 | 性别 | 婚姻要求 | 婚姻 |
学历要求 | 学历 | 工作经验 | 不限 |
年龄要求 | 50岁以内 | 待遇水平 | 面议 |
更新日期 | 2021-10-25 | 有效期至 | 长期有效 |
行业 | 其他 | 职位 | 其他 |
招聘部门 | 人力 | 招聘人数 | 若干 |
工作地区 | 内蒙古包头市 | 工作性质 | 全职 |
性别要求 | 性别 | 婚姻要求 | 婚姻 |
学历要求 | 学历 | 工作经验 | 不限 |
年龄要求 | 50岁以内 | 待遇水平 | 面议 |
更新日期 | 2021-10-25 | 有效期至 | 长期有效 |
内蒙古包钢金石选矿有限责任公司
企业简介:
内蒙古包钢金石选矿有限责任公司成立于2021年4月,为包钢股份控股子公司,位于内蒙古自治区包头市白云鄂博矿区,经营范围包括:萤石矿及其他非金属矿,铁及其他金属矿、铜及其他有色金属矿的投资和技术开发。
招聘岗位:
1、生产技术员兼统计员(3人)
岗位要求:
1、年龄45周岁以下,具有大专及以上学历,选矿相关专业;
2、具有三年以上生产技术工作经验,男女不限;
3、熟悉选矿生产技术等工作,能完成生产指标、设备运行和消耗等数据统计,及生产日报及周报、旬报、月报等编辑工作。
薪资:8000元-12000元/月
工作模式:长白班,每月休息4天
2、选矿专业区管员(1人)
岗位要求:
1、年龄50周岁以下,具有大学及以上学历;
2、具有中级工程师职称者优先;
3、从事本专业10年以上工作经历,掌握选矿及浮选基础工艺,熟悉基本流程和相关配套设施。
薪资:6000元-8000元/月
工作地点:包头、白云鄂博矿区
3、机电一体化区管员(1人)
岗位要求:
1、年龄50周岁以下,具有大学及以上学历;
2、具有中级工程师职称者优先;
3、从事本专业10年以上,掌握选矿及浮选机械与电气设备运行流程,熟悉本专业基本流程和相关配套设施。
薪资:6000元-8000元/月
工作地点:包头、白云鄂博矿区
4、电气、水、暖及造价专业区管员(1人)
岗位要求:
1、年龄40周岁以下,身体健康,具有大专及以上学历;
2、具有中级工程师职称者优先;
3、从事本专业5年以上,有电气、水、暖及相关造价工作经验,有大型企业工作经历者优先。
薪资:6000元-8000元/月
工作地点:包头、白云鄂博矿区
5、工程管理专业区管员(2人)
岗位要求:
1、年龄35周岁以下,具有大专及以上学历;
2、具有中级工程师以上职称者优先;
3、从事本专业5年以上,有招投标、工程手续及资料办理工作经验,具有较强的沟通、协调能力。
薪资:6000-8000元/月
工作地点:包头、白云鄂博矿区
6、销售业务人员(4人)
岗位要求:
1、年龄25-45周岁,具有本科及以上学历;
2、选矿、化工、经管专业为佳;
3、工业品业务销售经验3年以上,有过萤石或类萤石销售经验为佳。
薪资:基本工资+业绩提成
工作地点:包头市、白云鄂博矿区
7、采购员(3人)
岗位要求:
1、年龄25-45周岁,具有本科及以上学历;
2、选矿、机电、化工专业;
3、工业品物资采购经验3年以上。
薪资:5000元-7000元/月
工作地点:包头市、白云鄂博矿区
8、弱电工程师(网络信息管理员)(1人)
岗位职责:
1、处理各种网络和系统故障;
2、维护和保障网络和各种应用平台的正常运行;
3、负责创建公司网站并保障公司网站信息平台的平稳运行;
4、其他与计算机软硬件相关的工作。
岗位要求:
1、大学本科及以上学历,计算机类相关专业,相关工作经验3年以上;
2、年龄在35岁以下,特别优秀者可放宽到40岁;
3、精通AI、CDR、PS等图形软件;
4、排版能力熟练,具有较强的审美和创意设计能力,整体布局能力和色彩感好,能清楚地表达设计理念,工作激情充沛;
5、善于学习,责任心强,具有团队合作精神及良好的沟通能力,工作细致,能承受工作压力,富有责任心。
薪资:10000元左右/月
9、企业管理(1人)
岗位职责:
1、企业管理各项制度建设;
2、及时、完整、准确编制、上报公司对外各类非财务报表;
3、完成统计分析工作,撰写公司生产运营分析报告;
4、企业体系、5S、精益建设管理的相关工作推进;
5、领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、大学本科及以上学历;
2、经济类、管理类相关专业;
3、相关工作经验3年以上;
4、年龄在35岁以下,特别优秀者可放宽到40岁。
薪资:10000元左右/月
招聘程序:
报名:
应聘者需填写《应聘人员信息登记表》(见附件),将《应聘人员信息登记表》电子版发送至电子邮箱
bgqingd@126.com。
应聘者对报名资料的真实性负责,如与事实不符,取消应聘资格。
联 系 人:秦先生
联系电话:
0472-6132816、15560825151
面试:
面试时应聘者须携带以下材料:
1、《应聘人员信息登记表》纸质版一份(贴1寸蓝底证件照);
2、身份证、学历证书、职称证书、技能等级证等相关证件原件及复印件一份;
3、本公司将根据实际情况组织面试,时间地点另行通知,非本公司统一安排的一律不予面试;
4、根据面试情况择优确定录用人选,办理入职手续。
录用:
1、正式录用后缴纳五险一金,与公司直接签订劳动合同,享有相关福利待遇;
2、公司提供教育培训机会,提供个人充足成长空间;
3、提供生日福利、劳动安全卫生保护福利、餐补、通勤班车等福利,创造良好的企业文化氛围。